C'est dans ce sujet que je viendrai inscrire les pénalités de masse avant chaque simu! Vous avez toujours jusqu'à la prochaine simu pour remédier à la situation.
Sanction pour dépassement de masse salariale:
1- Avertissement sans conséquence
2- Suspension d'une simulation de votre/vos meilleurs joueurs, peu importe le salaire, ce sera par meilleur overall. (Excluant le gardien)
3- Suspension d'une simulation supplémentaire de votre/vos meilleurs joueurs en plus de votre gardien #1.
4- Les administrateurs étudieront le cas de votre club et selon votre activité et l'état de votre club, nous déciderons de si nous descendons un joueur AHL, mettons un joueur en enchère ou un joueur au ballotage et à moins que ce soit des circonstances exceptionnelle, il y a risque d'expulsion de votre équipe.
Sanction pour salaire en dessous du plancher salarial:
1- Avertissement sans conséquence
2- Perte d'un rang au repêchage (Après la loterie)
3- Perte de 5 rangs au repêchage (Après la loterie)
4- Perte de 10 rangs au repêchage (Après la loterie)
5- Nous vous signerons un UFA décent mais trop cher payer pour le reste de la saison en cours et il devra rester dans votre alignement en tout temps selon les termes donné au moment de la signature (position où il doit jouer et trio). Si vous ne voulez pas la pénalité, vous vous verrez alors expulser de votre poste de DG.
Effective en ce moment:
Plafond salarial
Avertissement 1:
Avertissement 2:
Avertissement 3:
Avertissement 4:
Plancher salarial
Avertissement 1:
Avertissement 2:
Avertissement 3:
Avertissement 4:
Reçu durant la saison (seulement pour le suivi):
Plafond salarial
Avertissement 1:
,
Avertissement 2:
Avertissement 3:
Avertissement 4:
Plancher salarial
Avertissement 1:
Avertissement 2:
Avertissement 3:
Avertissement 4: